Декретні виплати в 2016

Виплати в декретній відпустці завжди радують молодих матусь, тому що вони є додатковою допомогою сім`ї, яка виховує малюка.

Мати додаткову допомогу матеріального характеру такого роду від держави завжди буде дуже корисно. Декретні виплати - це нарахування традиційного характеру, які є допомогою від держави. Її можуть мати тільки вагітні жінки і матусі вже після, того як народився малюк.

Як проводиться розрахунок декретних виплат, і хто може розраховувати на них

Законодавство пропонує різні типи відпусток при виході жінки в декрет. Це пов`язано з тим, що жінці ще необхідно виносити малюка, потім народити його, а потім вже здійснювати догляд за нею до досягнення дитиною певного віку. Відпустка до того, як пройдуть пологи і після них становить в середньому приблизно 140 діб. Крім того, ще відпустку для догляду за малюком, однак він не точно регламентується. У першому випадку претендувати на відпустку може тільки майбутня мама. А ось відпустку для догляду за малюком можна оформити і на тата або когось близького. Коли вона працює в приватній компанії, то оплату здійснює не її роботодавець, а відділи по страхуванню соціального типу. Якщо жінка не працює, але при цьому вона зареєстрована в центрі зайнятості, то вона теж може отримувати виплати. Якщо вона зовсім не працювала ці 2 роки, і вона не зареєстрована в центрі зайнятості, то оплата нараховуватися не буде. Для студентів з оплатою потрібно звертатися в деканат.

Спочатку необхідно порахувати середній показник заробітку за робочий день

Калькулятор декретних виплат допоможе впоратися з нелегким завданням підрахунку всієї суми виплат. Але в цілому, досить тільки підійти до відділу бухгалтерії, де і розраховують всі показники. Обов`язково потрібно буде враховувати показники оплати праці за нинішні пару років, які жінка перебувала на роботі. Спочатку необхідно порахувати середній показник заробітку за робочий день. Формула виглядає наступним чином. Потрібно скласти доходи працівника на перший рік (в даному випадку за 2014 рік) з доходом працівника за другий рік (2015 рік). Далі всю суму потрібно буде розділити на 730. Обов`язково віднімаються ті дні, які не повинні враховуватися при розрахунку середньої оплати праці за добу. До таких днів належать відпустку через вагітність пологів, відпустка по догляд за немовлят. Також враховуються дні, які відносяться до періоду непрацездатності тимчасового типу. Крім того обов`язково потрібно враховувати ті дні, коли жінка була звільнена від виконання обов`язків відповідно до законодавства держави, але при цьому частково або повністю зберігалася оплата праці, однак при цьому з заробітної плати не виплачувалися внески до ФСС.

Відео: Декретні виплати і допомоги

Максимальна сума заробітної плати в день в середньому становить максимум тисячі шістсот тридцять три руб

Далі отриману суму потрібно буде множити на ту кількість календарний днів, на які видається лікарняний лист. В основному цей показник становить близько 140 діб. Цифра, яка в підсумку вийде, не повинна бути більше 229 тис. Руб. Максимальна сума заробітної плати в день в середньому становить максимум тисячі шістсот тридцять три руб., Так що сума не повинна перевищувати цей показник. Якщо сума вийде більше, то потрібно використовувати зазначену суму. Якщо вона буде менше, то потрібно використовувати ту, яка вийшла при розрахунках.

Відео: Як оформити декрет: коли йдуть в декрет, виплати, період і інше.

Які зміни є в декретних виплат в 2016 році

Щороку державні структури здійснюють переіндексацію до кожним типам соціальних виплат, у тому числі до декретною платежах. Остання індексація на даний момент в Російській Федерації здійснювалася в 2015 році. Тоді виплати були підвищені на 5,5 відсотків. З огляду на ситуацію, яка складається зараз, то в 2016 році в січні-лютому 2016 роки знову буде здійснено перегляд всіх виплат. Індексація становитиме 11,9 відсотків. Виходячи з того, можна завантажити, що декретні виплати в 2016 будуть наступними. По-перше, якщо жінка вчасно стає на облік, то виплати складуть 576 руб. За 140 діб виплати складуть 100 відсотків від середньої оплати праці за 2 роки до пологів. Якщо організація була закрита і усунена повністю, то жінка буде отримувати, як і в першому варіанті, по 576 руб. Коли народжується перша дитина, то декретні виплати в 2016 році складуть одноразово приблизно 15383 руб. Надалі 1,5 або 3 роки після того, як народився малюк, жінка щомісяця отримуватиме по 49 відсотків від середньої заробітної плати. Приблизно це становитиме близько 2885 рублів, якщо народився первісток. Якщо народилася друга або більше дитина, то виплати після декрету складуть близько 5769 руб.

Щороку державні структури здійснюють переіндексацію до кожним типам соціальних виплат, у тому числі до декретною платежах

Крім того, зміни та перегляд виплат може стосуватися інших категорія матусь. Наприклад, це стосується жінок, у яких чоловіки військовослужбовці, при цьому знаходяться на службі в армії в той момент, коли народилася дитина. Теж стосується посібників для дітей військовослужбовців, які втратили годувальника та інше.

Відео: ВИПЛАТИ У ЗВ`ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ

Які ж чинники будуть впливати на розміри виплат? Вони будуть змінюватися в залежності від того, яка оплата праці була у жінки до того, як вона вийшла в декрет. Але в даному випадку потрібно буде враховувати період не між відпустками, а розглядати тільки 2 останні роки. Отримати такі розрахунки і саму оплату можна буде після того, жінка надала у відділ бухгалтерії довідку про те, що вона вагітна. До речі, якщо жінка ці пару років працювала в різних місцях, то вона повинна буде зробити дублікат довідки, щоб в подальшому отримати компенсації з кожної компанії. Якщо на той момент дівчина вчилася в інституті, то довідку потрібно надати в деканат навчального закладу.

Державні органи обов`язково вказують при перерахунках мінімум і максимум декретних виплат

Відео: Чи не платять декретні

Державні органи обов`язково вказують при перерахунках мінімум і максимум декретних виплат. До того ж з декрету в декрет виплати будуть змінюватися. У 2016 році максимальна сума може складати до 215 тис. Руб. Якщо заробітна плата майбутньої матусі буде менше необхідного порога, тоді органи враховують МРОТ. Сума не повинні бути нижче 5,5 тис. Руб., А весь період вона приблизно становить 24-26 тис. Руб.

Практично щороку держава здійснює перегляд виплат, так що розрахунок декретних виплат щороку змінюється. Звичайно, декретні виплати занадто малі для повного забезпечення дитини, проте навіть ця крапля в морі буде хорошою допомогою для мами і її малюка, так що не потрібно ігнорувати декретну виплати.